工伤残等级鉴定标准案例分析

工伤残等级鉴定标准案例分析，工伤伤残等级概念：是指职工工伤与职业病致残等级分级，是对职工工伤后劳动能力的鉴定，即对因工作遭受事故伤害或者患职业病的劳动者获得医疗救治和经济补偿进行受伤等级鉴定的标准。
等级划分：工伤伤残等级分为一至十级。最重为第一级，最轻为第十级。工伤残等级鉴定标准
晋级原则：对于同一器官或系统多出损伤，或一个以上器官不同部位同时受到损伤者，应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同，以重者定级；如果两项及以上等级相同，最多晋升一级。
工伤伤残等级的鉴定标准：2006年，国家发布了《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，这是新的工伤鉴定的国家标准，标准共分10级。
我在北京市密云县建筑工地务工，属于四川一家建筑劳务公司的员工。工伤残等级鉴定标准2010年12月8日，因工作不小心从二楼高空坠落，致骨盆骨折和右小腿骨折，两处骨折都做了内固定术。工伤残等级鉴定标准已经认定了工伤，经伤残等级鉴定两处骨折分别为9级伤残，最后综合评定为8级伤残等级。不知道是否正确？工伤残等级鉴定标准
您的两处骨折分别为9级伤残，最后综合评定为8级伤残等级的结论是正确的，因为按照国家新工伤伤残等级鉴定标准：《劳动能力鉴定  职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180-2006）附录C.1.5关于残情晋级原则的规定：当被鉴定者同一器官或系统或一个以上器官不同部位同时受到损伤，应首先完成单项残情的鉴定，若有两项以上或多项残情的，如果伤残等级不同，以重者定级，如果两项以上等级相同，最多晋升一级。