咨询劳动法工伤赔偿问题

    咨询劳动法工伤赔偿问题，职工在工作期间，造成伤残，公司应该承担什么责任?部门主管是否也应该承担相应责任。
律师解答：至伤：如非违法操作.单位同时帮你缴工伤保险的，所有费用由保险基金支付，不足处由用人单位支付；如未缴工伤险，所有费用由用人单位支付。如有非法（含误操作）视当时情况而定。在接受工伤医疗，本人福利不变，休假天数参照医院病历证明医生建议的休假天数为准，一般不超过12个月。至残：如非违法操作.单位同时帮你缴工伤保险的，所有费用由保险基金支付，不足处由用人单位支付；如未缴工伤险，所有费用由用人单基金支付，不足处由用人单位支付。主管如果没有违法指挥员工从事危险作业，且员工又持经过培训后持有特殊工位上岗证的，主管将不会付任何责任。