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工伤赔偿诉讼问题
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工伤赔偿诉讼问题
工伤赔偿诉讼问题
我是国有企业的一名工人,在工作过程中受伤致残,单位在执行国家规定的前提下,又结合本单位的实际情况增加部分赔偿金额,当时我因急需用钱治病,就接受了该补偿。事后,我听说以前单位发生类似的事故,单位除了按照国家规定的标准赔偿外,另外补偿的比我的多出很多。我得知后很生气,想向单位提出增加补偿的要求,可是,现在事情过去一年了。请问,如果单位不同意增加补偿,我有权提起诉讼吗?
你所述的情况是一个工伤保险待遇问题。关于工伤保险待遇,我国《工伤保险条例》有明确的规定,既然该单位已经按照国家的规定作出赔偿,你也接受了,那么就这个问题,双方已不存在争议。如果你在一年之后又要提起民事诉讼,因为本案系劳动纠纷,根据法律规定,必须劳动仲裁前置,而我国《劳动法》第八十二条规定:“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。”本案已经超过劳动仲裁的时效,即使你起诉至法院,也会被驳回诉讼请求。
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