公司以我在节日运输高峰期间不服从单位调度，给该公司造成重大经济损失为由，解除了与我的劳动合同。请问公司能以此为由解除与我的劳动合同吗？

房山法院法官李莹：《劳动合同法》第32条规定：“劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。”

公司要求你驾驶拼装车，违反了2001年6月16日起施行的国务院第307号令《报废汽车回收管理办法》中禁止“拼装车”上路行驶的规定。你拒绝驾驶“拼装车”上路，是在行使法律赋予的权利，公司以“不服从单位的工作安排和调度，违反劳动纪律”为由开除你，是错误的。

你可以请求撤销公司对你做出的开除决定，恢复双方的劳动关系。