邵阳工伤律师 邵阳医疗纠纷律师 律师简介 业务领域 加入收藏 设为首页
  >> 分 类 导 航
【新闻焦点】
【热案报道】
  >> 超 级 搜 索
栏  目  
类  别  
关键词  
 站内搜索  
  
  >> 热 点 新 闻
 A380机翼细微裂纹事件或系劳资纠纷有关
 加拿大多伦多化解劳资纠纷签订临时集体合同协议
 部分垄断国企招工仍对内部倾斜
 民工因南召县政府承诺4年未兑现送最不诚信锦旗
 中国古代十大酷刑刑罚常识
 26岁女县常委:破格升迁样本
 吴静钰卫冕跆拳道女子49公斤级冠军
 临时工高空坠落致残由建筑企业承担工伤责任
 乒乓球女子团体卫冕奥运会冠军
 郑州40家事业单位招253人
新闻焦点警惕劳资纠纷成并购后遗症
 查看方式: 查看:[ 大字 中字 小字 ] [双击滚屏]
警惕劳资纠纷成并购后遗症
来源 中国经济时报 发布时间 2012年01月18日 10:27 作者 张焱
本报记者 张焱

  1月初,因为福利待遇问题,百威英博辽宁大连大雪啤酒股份有限公司劳资双方发生纠纷。

  公开资料显示,始建于2001年的大连大雪啤酒股份有限公司,现已发展成辽宁省市场份额高居前三位的酒厂之一,2011年3月被全球领先的啤酒酿造商百威英博啤酒集团全资收购。

  对此,深圳苏赛特商业数据董事长李保均告诉中国经济时报记者,“大集团收购小企业,必然有文化的、素质的、福利的等问题需要解决,必然有利益冲突,工人‘闹情绪’在所难免。 ”

  有工人发帖表示,2011年3月百威英博收购大雪啤酒,管理人的工资福利全是按照外资企业正规模式走,可是工人这块却什么都没有!工人要求公开:新工资的考核标准、每年的工龄钱、取暖费、加班费、13个月的工资、正常班职员、工人的双休日安排等问题。

  百威英博中国企业事务总监郭彦宏表示,现在员工已经复工。百威英博十分重视此事,已经在处理此事,相信会有比较妥当的结果。

  苏赛特商业数据有限公司分析师杨青春则认为此次事件的发生也在情理之中,“从百威收购大雪的情况来看,很有可能是短时间内达成收购协议导致前期沟通不顺,整合过程中问题集中显现。 ”

  有位大雪工厂的工人说:“主要是福利待遇低,别的工厂有13个月工资,大雪没有;工人要求一次性买断收购前的工龄,但公司却不肯;还有2011年取暖费,到现在都没有给。 ”

  李保均告诉本报记者,“百威英博大连大雪工厂与雪花杭州西湖工厂停产遥相呼应,加上那些不为媒体报道的并购所致的停产事件,成了啤酒行业并购后所面临的经常性和棘手问题。 ”

  本报记者了解到,外资啤酒企业在并购国内啤酒厂后面临不少问题,而劳资纠纷是亟待解决的一大问题,早在2010年6月,嘉士伯在收购重庆啤酒转让股权成为重啤大股东时,也因为劳资福利等问题受到员工的抵制。

  杨青春表示,“大雪啤酒为地方国企,与外企在体制上就存在着先天的差异,所以爆发矛盾也很容易理解。 ”

  据悉,东北市场对于各家啤酒企业来说是必争之地,苏赛特商业数据有限公司关于东北三省2011年前10个月的啤酒消费量统计数据显示,2011年1—10月辽宁省为224.9万千升;吉林省为122.8万千升,其中长春市消费掉22.1万千升;黑龙江省172.3万千升。

  李保均分析,“并购的劳资后遗症是啤酒企业亟待处理的一大症结,事实也证明了很多啤酒行业在并购后都相继陷入劳资纠纷。因此,并购或许不是一件很复杂的事情,而如今摆在啤酒企业面前的重要问题是如何处理并购后的劳资纠纷等后续问题。 ”

邵阳工伤律师 邵阳医疗纠纷律师
上一篇:临时工高空坠落致残由建筑企业承担工伤责任
下一篇:男子夜宿包工头家门口讨工伤赔偿
友情链接 | 联系我们 | 版权声明 | 关于我们 | 网站管理 
 
Copyright© 2009-2012 邵阳工伤律师网-文湘桂律师 All rights reserved
地址:邵阳市双清区宝庆东路1130号
手机:13807394353【同微信】 邮箱:122542517@qq.com
本站部分信息参考了法律人士的智力成果,供学习交流之用。如您不同意收录敬请有效告知,本站将立即删除! 并向您表示致敬。
技术支持:律师建站