据李晓红生前工作单位郑州市邮政局的工作人员陈述，李晓红是该单位管城分局综合处的一名职工。2005年10月26日下午两点左右，单位接到李晓红打来的一个电话，称其外出办事去催收明信片欠款了，当天没有到单位上班。该局工作人员称，李晓红是在外给单位打电话说外出办事，其失踪的具体时间、失踪的原因谁都说不清，是不是因为其他原因失踪的，单位无从得知。

　　李母的代理人认为，李晓红是在工作期间失踪的，后经法定程序认定死亡，而其母在其宣告死亡判决生效后一年内申请工伤认定符合相关规定。

被告河南省人力资源和社会保障厅则认为，根据《工伤保险条例》的相关规定，李晓红申请认定工伤的时间应当为工伤事故发生之日起一年内申请，而李母的申请时间已经超过了工伤认定的申请时限，故不予受理。

　　李母的代理人表示，根据我国法律规定，申请宣告死亡的时间是在申请人失踪后满4年，同时法院宣告死亡判决书公示期限为一年，也就是说，从申请人失踪到宣告死亡需要5年时间才能得到法律确认。而李晓红当时下落不明，因此不能简单地运用《工伤保险条例》中规定的事故发生后一年内申请认定的时限，被告应考虑到李晓红工伤认定的特殊性。此案没有当庭宣判。