一名水电安装工，进入企业后老板不肯跟他签劳动合同，在他受伤后，又忽悠他签了份假证明才肯给他报销医药费，并借这种方式来规避自己的责任。而经过长期拖延，劳动者的工伤认定时效已过后，他又想为自己维权，找老板要一定受伤赔偿。在这样的条件下，他能维权成功吗？

　　小于（化名）今年只有20岁，中专毕业后来到南京做工程的水电安装工。前年经过其亲戚的朋友介绍，认识了在南京开办某机电设备安装有限公司的唐老板（化名），并进入唐老板的公司工作。但是，进入该公司后，唐老板给小于每个月固定工资3000元，但没有跟他签订劳动合同，也没有给他缴纳社保。

　　前年年底，小于在和一位工头老徐师傅一起安装电缆的时候，不小心从梯子上摔了下来，脾脏挫裂伤，左胸胸腔积液，伤得非常严重。但是，由于他年纪小，医院对他进行了保守治疗，住院治疗1个月，后面需要休养半年。在这个过程中，唐老板没有支付一分钱医药费，小于只能从亲戚处借来8000元看病。出院后，唐老板虽然让小于回到场内宿舍居住，但是不提赔偿事。小于无奈之下找老板讨说法。这时唐老板拿出一个证明，内容为让小于承认该项目是和他一起干活的老徐师傅承包，与唐老板的安装公司一点关系都没有。小于当时急于要钱，只能被迫签订了这个假证明。小于在签订证明之后，唐老板拿出7000元给了小于，小于从此也离开了唐老板的公司。但是后来小于由于病情比较严重，一直到去年年底才再次找到工作。再重新工作之后，小于经常会想到过去的事，小于越想越后悔，觉得唐老板对他存在欺诈，他是工伤，老板应该做出一定赔偿。于是，小于去年年底到雨花台区法律援助中心求助。

　　在接到小于的委托之后，雨花台区法援中心非常重视，专门指派了律师帮他进行法律援助。但是负责本案的肖律师在接手案子之后发现，小于这个案子，讨要赔偿的难度非常大。首先，小于这个案子已经过去了1年多了，又没有任何证据，而且由于时间拖得太长，小于也错过工伤认定时效。想从工伤的角度帮助小于要回赔偿，几乎是不可能的。虽然困难，但是肖律师没有放弃努力，她先后找到了唐老板和小于曾经的工头徐师傅，但是唐老板拿出了过去的证明，徐师傅想回避责任，都不愿意再提起小于受伤的事。

　　无奈之下，肖律师和小于商量好，从人身损害赔偿的角度，把唐老板和徐师傅一起告上了法庭。这下，由于徐师傅和小于都是唐老板员工，过去那份证明，就起不了太大作用，而徐师傅成为被告，也被迫为小于作证，证明当时小于确实是因工作受伤。在如此困难的情况下，经过半年多的努力，雨花法院终于做出判决，判唐老板支付小于人身损害赔偿20000元。这位民工小伙，也终于通过法律的途径，维护了一个劳动者的尊严。通讯员 汪晨 肖芳芳

　　扬子晚报记者 贾晓宁