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新闻焦点约定工伤自负损害劳动者权益无效
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约定工伤自负损害劳动者权益无效
网友“吧噗吧噗”:工程承包企业在内部承包合同中约定将劳动者工伤风险转嫁给普通自然人承担,请问这种约定是否有效?

  江西艾民律师事务所肖亮斌律师:这种约定损害了劳动者合法权益,属无效约定。具备资质承包建设工程的企业,不仅具有实力完成一定标准的工程建设,而且具备在施工过程中发生的事故进行处理、挽救的能力。若把只有企业才能承担的风险转给实力有限的自然人承担,是无效约定,不受法律保护。

  (文字整理/记者淦丹丹)

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