保安回家开锁坠楼算工伤

东方网12月13日消息：据《新闻晚报》报道，某物业公司保安徐某在上班期间回到同小区的家中，为了开门而攀爬外墙时摔伤，经青浦区人力资源和社会保障局认定为工伤。物业公司起诉至青浦区法院，要求撤销该认定。经法院审理，物业公司和徐某达成和解，物业公司撤诉。

　　徐某是上海某物业公司保安，在自家所在的小区里上班。去年5月8日晚上，徐某值夜班。深夜11时，妻子满脸焦急地赶到门卫处，说卫生间的门打不开了，父亲被困在卫生间里出不来。徐某给领班打电话询问意见，经领班同意后回到家中。徐某费了九牛二虎之力还是打不开卫生间的门，决定冒险从三楼外窗将螺丝刀传进卫生间。在徐某攀爬外窗的过程中，一不留神摔了下去，造成右髋部受伤，后住院治疗花去了一大笔费用。今年2月16日，青浦区人力资源和社会保障局认定徐某此次事故为工伤。

“回家处理私人事务摔伤，却说是工伤！”物业公司认为，徐某是小区秩序维护员，具体职位是门岗，虽然徐某在自家所在小区做保安，但业主被困在卫生间求救，不是物业公司的经营范围和工作管理职责范围，更不是徐某的工作内容。徐某在工作期间回家处理私人事务而不小心摔伤，不能算工伤，所以上诉要求撤销工伤认定。

　　青浦法院受理后认为，区人力资源和社会保障局的认定并无不妥，徐某的岗位责任书反映了其服务宗旨，包括对突发事件进行处理，做好临时交办的任务；在小区业主与物业公司签订的合同附件八中约定，物业公司24小时内受理业主或者使用人报修。业主卫生间的门打不开求救，应当算物业公司的服务范围。但是徐某在爬墙的过程中也存在过错，所以对摔伤也应当承担部分责任。

　　承办法官做了大量思想工作，最终物业公司和徐某达成和解，由物业公司负担徐某大部分工伤费，徐某负担其余部分。物业公司撤销了对青浦区人力资源和社会保障局的起诉。