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新闻焦点第“六指”受伤算不算工伤? 市长协调
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第“六指”受伤算不算工伤? 市长协调
第“六指”受伤算不算工伤? 市长协调

   浙江在线12月22日讯 39岁的贵州人李仁琴左手大拇指旁多长了一只手指,10月29日,她在金华振达塑胶厂操作模具时不慎弄伤了这只多余的手指。

  “六指”受伤算不算工伤?近两个月来,李仁琴为这个维权难题伤透了脑筋。

  金华市劳动和社会保障局社会保险处工作人员答复说,算不算工伤,和李仁琴的手指特殊性没有一点关系。

  记者把这个回复告诉李仁琴,原本以为她能顺利拿到工伤赔偿,然而她在接下来几天的维权中仍然困难重重,焦点就集中在李仁琴在工厂工作的证据上。

  12月19日、20日,记者跟着李仁琴,在金华市金东区政府、振达塑胶厂跑了两个来回,仍毫无结果。

  好在,昨天金华市委副书记、市长徐加爱已对“六指妹”维权事件做了批示。这让焦虑的李仁琴看到了曙光。

  维权遭遇尴尬

  跑了两天,就是开不出工作证明

  12月19日:记者和李仁琴来到金华市金东区政府。

  我们希望能找劳动部门进行劳动仲裁、认定工伤,但李仁琴跟振达塑胶厂没签过合同、没有工资单、也拿不出出勤证明,这让金东区劳动保障仲裁科科长郑志民有些为难。

  郑志民拨通了振达塑胶厂的法人代表吴斌的电话,希望他能给李仁琴开个工作证明。

  吴斌一口答应,让我们去找工厂找经理叶明忠。

  然而在工厂办公室找了一圈,不见经理叶明忠的身影。

  “不要找我开证明,我不会开给你的。”叶明忠这样对给他打电话的李仁琴说。

  “明天上午10点再来吧,我再和经理说说。”再次拨通吴斌电话,他这样说。

  12月20日:记者和李仁琴再次来到振达塑胶厂

  吴斌不在工厂,经理叶明忠的态度很明确:不开证明。

  “没有工作证明,也可以进入工伤维权的程序,就是时间要比较久。”郑志民说,“就算认定了工伤,赔偿下来,少说也要半年以后了。”

  而李仁琴现在全身上下只剩下1001元钱,她不知道自己在金华怎么撑过这个新年。

  两个好消息,带来希望

  徐市长做批示老板答应开证明

  第一个好消息:徐市长给“六指妹”做批示

  在看了本报的报道后,金华市委副书记、市长徐加爱为“六指打工妹”的维权事件做了批示。

  金华市劳动和社会保障局副局长徐德兴告诉记者,今天,劳动和社会保障局将会有专人赶到工厂了解具体情况。

  劳动监察大队工作人员介绍说,进入仲裁审理阶段后,工厂如若仍然不愿提供李仁琴的工作证明,劳动监察队可在行政执法过程中对其处以2000元到20000元不等的罚款。

  这并不是徐加爱第一次关注普通劳动者,在市政府与总工会的联席会议上,徐加爱曾说要积极推进和谐劳动关系建设,努力做好新形势下的职工群众工作。

  这也不是金华市政府第一次关注劳动者维权,在《2011年市政府工作重点》里,更有“要全面推进劳动合同制度和集体合同制度,加强劳动争议调解仲裁和劳动执法维权,积极改善职工劳动条件,努力构建和谐稳定的劳动关系”这样的描述。

  第二个好消息:老板答应给李仁琴开证明

  “明天10点钟我在厂里,我给你盖章,别找经理了。”昨天下午,吴斌告诉李仁琴。

  一旦吴斌履行承诺,为李仁琴开具用工证明,李仁琴就可以跳过劳动关系仲裁步骤,直接进入工伤认定,这一步,能节省近两个月的等待时间。

  “接下来就是申请材料讨论和伤残等级认定。”金东区劳动监察大队队长朱长文告诉记者,他会以最快速度,把李仁琴的申请材料提交给市劳动局。

  “最快的方法是不走程序,由工厂直接赔付。”朱长文说,他也会协调工厂与李仁琴的关系,尽量让事情尽早解决。

  本报将会继续关注此事。

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