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工伤待遇 → 工伤待遇 → 工伤伤残赔偿金

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工伤伤残赔偿金

工伤职工多处伤残赔偿金的计算方法

　 工伤等级赔偿案中多等级伤残赔偿金的计算方法，目前我国法律体系将人身损害和工伤致残的残疾赔偿金的计算适用不同的法律并采用不同的计算方式，其中的多等级伤残应如何计算赔偿金也规定的大为不同。
一、人身损害案中的多等级伤残计算公式为：
C＝Ct×C1×（Ih+ ）（ ≤10%，I =1，2，3……n，多处伤残）工伤等级赔偿
这个公式，在《道路交通事故受伤人员伤残评定标准》附录B是这样让我们理解公式运用的：工伤等级赔偿
C——伤残者的伤残实际赔偿额，元；工伤等级赔偿
Ct——伤残赔偿总额，元；工伤等级赔偿
C1——赔偿责任系数，即赔偿义务主体对造成事故负有责任的程度，0≤C1≤1；工伤等级赔偿
Ih——伤残等级最高处的伤残赔偿指数，即多等级伤残者，最高伤残等级的赔偿比例，用百分比（％）表示；工伤等级赔偿
Ia——伤残赔偿附加指数，即增加一处伤残所增加的赔偿比例，用百分比（％）表示，0≤Ia≤10％；Ih + ≤100％。
二、工伤案件中多等级伤残的计算工伤等级赔偿
《职工工伤与职业病致残程度鉴定》3.5规定,对于同一器官或系统多处损伤的职工，或一个以上器官同时受到损伤时，应先对单项伤残程度进行评定；如果几项伤残等级不同，以重者定级；两项以上等级相同，最多晋升一级。工伤等级赔偿根据这个评残原则，假如某某劳动者有五部位受伤，应首先对单项伤残程度进行评残，若他左手功能障碍7级，双耳听力7级伤残，全身多处爆炸创口愈合瘢痕8级伤残，胃前壁异物和其他瘢痕内异物九级伤残，右手食指、小指活动功能丧失10级伤残。工伤等级赔偿根据晋级原则，该劳动者有两个7级，可晋升为6级。邵阳工伤律师邵阳医疗纠纷律师

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