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工伤待遇 → 工伤待遇 → 工伤陪护费应随工资上涨而增加

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工伤陪护费应随工资上涨而增加

　工伤陪护标准应随工资上涨而增加吗，我是二级伤残，2002年解决的，当时以我所在地上年度职工平均工资的40%发放陪护费的。我想问是不是随工资的浮动陪护费也该上涨呢？
《企业职工工伤保险试行办法》第二十条规定：工伤职工经评残并确认需要护理的，应当按月发给护理费。护理等级根据进食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移动五项条件，区分为全部护理依赖、大部分护理依赖和部分护理依赖三个等级。护理等级由劳动鉴定委员会评定。工伤护理费依照上述护理等级分别按上年度当地职工月平均工资的百分之五十、百分之四十、百分之三十发给。《工伤保险条例》第三十二条规定：工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。工伤陪护标准，生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。工伤陪护标准，从以上规定的精神看，护理费应当随着上年度职工月平均工资的上涨而上涨。邵阳工伤律师邵阳医疗纠纷律师

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