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工伤复发仍享受工伤待遇

   工伤复发仍享受工伤待遇

  工伤复发仍然可以享受工伤待遇,李某于1996年到某公司工作,2000年8月,李某在工作过程中,右腿被严重砸伤。随后被当地劳动部门认定为工伤,并被鉴定为9级伤残,伤愈后李某与单位解除了劳动合同,单位给予了一次性工伤待遇。2009年3月,李某感觉右腿不适,过了一段时间,右腿疼痛难忍,到治疗工伤职工的协议医疗机构进行治疗,医院经过诊断认为,李某的右腿的疼痛是由于右腿被重物剧烈打击所致,经核实是上次工伤复发所引起的,此后,李某又在医院接受了一个月的治疗,直至彻底康复出院。工伤复发,李某要求单位给予报销医药费,却遭到拒绝,遂向当地劳动争议仲裁委员会提起申诉,要求单位支付相关工伤待遇。工伤复发,仲裁委经审理认为,根据《工伤保险条例》第36条规定,工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,由治疗工伤职工的协议医疗机构提出治疗意见的,享受工伤医疗待遇以及停工留薪待遇等工伤待遇。工伤复发,在本案中,李某是因工受伤,其工伤待遇受法律保护。工伤复发,另外,李某在工伤治疗后,其工伤伤情出现反复,经有关医疗机构确认需要治疗,所以,符合工伤复发享受工伤待遇的一切条件。工伤复发,据此,仲裁委作出裁决:单位应一次性支付给李某工伤医疗费、停工留薪期待遇等各项工伤待遇8000元。邵阳工伤律师 邵阳医疗纠纷律师
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