我在上班时，被滚纸碾伤了脚，造成脚趾骨折，相关部门认定为工伤骨折。令人意想不到的是，9月25号，厂方的一纸罚款单让我感到很纳闷：食品包装原纸制造
部包装助手违规操作，自我保护意识差，对此次事故负直接责任，处罚1000元。“我违了什么规？明明是工伤，又不是我的错，为什么要罚1000元。”我觉得很
委屈。 我的脚上还打着石膏，讲起被通知交纳罚款的事情时愤愤不平。
经过咨询和查阅文件我得知了一些办法来寻求工伤赔偿：工伤骨折
首先要申请工伤认定--申请劳动能力鉴定--计算赔偿数额--要求赔付。
1、单位申请工伤认定应当在受伤后三十日内提出，单位不申请的受害人或其亲属应当在出事故受伤后一年内提出。
2、申请认定时许提交身份证复印件、劳动关系证明，看病的病历资料。
我们辛辛苦苦的工作，为了工作造成工伤骨折，竟然被工厂黑白颠倒，一起来维权吧！
