十级工伤赔偿标准，十级工伤赔偿标准计算方法
案情经过：
李刚在湖南省一外资企业上班,不幸工作期间弄伤了手指头,后经鉴定为十级伤残,其后李刚向单位提出支付工伤待遇的请求，但就十级工伤赔偿标准问题与单位发生争议，经多次协商未果，无奈向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求单位按法律规定的十级工伤赔偿标准支付其工伤待遇。
法律问题:
不知道十级工伤赔偿标准是多少,请求解答十级伤残赔偿项目。
律师解答：
一、根据《工伤保险条例》第三十五条的规定，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享受以下待遇：
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为六个月的本人工资；
2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
二、根据根据《湖南省实施<工伤保险条例>办法》第二十九条的规定，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的具体标准是：一次性工伤医疗补助金，十级伤残为六个月本人工资；一次性伤残就业补助金，十级为六个月本人工资。
三、具体计算公式：
1、停工留薪期： 本人工资×3个月（暂定3个月）
2、一次性伤残补助金： 本人工资×6个月
3、一次性医疗补助金： 本人工资×6个月
4、一次性伤残就业补助金：本人工资×6个月
以上就是有关十级工伤赔偿标准计算方法，但值得大家注意的是工伤医疗补助金和伤残就业补助金的具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定，所以各地的十级工伤赔偿标准还是不一样的。
