劳动合同台帐包括哪些项目

劳动合同台帐包括哪些项目
劳动合同台帐一般包括：
1、员工登记表。应能够全面反应员工本人的基本情况，包括姓名、性别、年龄、学历、所在工种岗位、合同期限、档案存放机构，以及企业需要了解的其他情况。
2、劳动合同台帐。应能全面反映员工合同签订、续订、变更等情况。
3、员工统计表。按照一定的员工序号全面记录员工个人的情况，其栏目及统计指标根据劳动合同管理的需要设定。
4、岗位（专项）协议台帐。
5、医疗期台帐。准确、全面记录员工患病或非因工负伤的治疗与休假情况。
6、员工培训台帐。反映员工培训类别、培训时间、培训费用及企业需要了解的其他情况。
7、终止或解除劳动合同员工去向台帐。
8、其他必要的台帐。