新蓝网4月5日讯 夫妇一起上班本是一件踏实幸福的事情，怎料丈夫无证驾驶的二轮摩托车遭遇车祸，后座的妻子伤势不轻，要求对方肇事车主赔偿之后，还能认定为工伤并要求工伤赔偿吗？近日，平阳法院审结了一起工伤行政确认案件。

上班途中遭遇车祸，诉至法院要求民事侵权赔偿

2010年11月14日早上，阿凤乘坐由其丈夫阿荣无证驾驶的二轮摩托车前往上班途中，该车无年检且前轮制动技术状况不符合要求，阿凤并未戴安全头盔。在行经平阳县昆阳镇某路段时与他人驾驶的中性普通客车发生碰撞，造成阿凤和阿荣不同程度受伤和车损的道路交通事故。经交警部门对交通事故进行认定，阿荣承担事故的主要责任，客车司机和阿凤承担次要责任。

2011年6月，阿凤一纸诉状将客车司机及其投保的某保险公司告上法庭，经过司法鉴定等程序，法院经审理确定阿凤的损害后果的赔偿责任由客车司机承担30%，阿荣承担60%，阿凤自负10%。2011年11月4日，法院一审判决被告某保险公司赔偿阿凤28万余元。

用人单位不服工伤认定，提起行政诉讼

经阿凤申请，2011年10月，社保部门作出工伤行政认定，认定阿凤受伤事实属工伤。2012年1月，阿凤的东家平阳县某塑编公司向法院提起行政诉讼，要求撤销工伤行政认定，阿凤作为第三人参加诉讼。在交通事故中，阿凤因右侧肢体偏瘫等伤情被认定构成四级伤残等级。近日，经过法院协调，公司给予阿凤一些赔偿，原告平阳县某塑编公司申请撤诉，阿凤和东家间达成和解协议。阿凤也向劳动仲裁部门撤回了仲裁申请。

工伤赔偿和侵权赔偿能否双重

阿凤在遭遇车祸后，先是以对方客车司机和保险公司为被告要求侵权赔偿，因她和阿荣是夫妻关系而放弃了对于阿荣的赔偿要求。随后，在法院审理工伤行政确认的案件过程中，阿凤向当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁，要求东家给付工伤赔偿费用。这里不禁要问：劳动者可以要求并获得双重赔偿吗？根据相关规定，职工在获得侵权赔偿后，用人单位可以在工伤保险责任中扣除包括医疗费、残疾辅助器费、工伤职工在停工留薪期间发生的护理费等五项内容。

不难发现，阿凤如果完全按照以上的救济途径维权，很可能面对一场旷日持久的拉锯战，也许要经历行政诉讼、劳动仲裁、民事诉讼、执行等一系列程序，最终才有可能拿到相应的赔偿款。如今，经过行政诉讼中的协调工作，她和东家之间终于握手言和了。

经办法官提醒：二轮摩托车骑行要有安全意识

本案中，阿荣和阿凤在交通事故中的责任认定和他们自身过错不无关联，如上所述的这些驾驶习惯真是伤不起！经办法官提醒广大民众：出行务必要把安全放在首位，尤其是乘坐二轮摩托车，驾驶者应当取得驾驶证，并要有正式车牌，乘坐者应当戴安全头盔。（文中人物系化名）

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《工伤保险条例》第十四条：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
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（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。（记者 陈程 通讯员 华萱）