南方日报讯 沙溪镇一家红木家具厂员工江柏林在上班作业时,突发心脏病猝死,而厂方“鸿绅堂”认为致死原因纯为疾病,拒绝按工伤事件处理。目前,江柏林家属已向劳动争议仲裁部门提出了工伤认定申请,市人力资源和社会保障局已经介入调查。
据死者儿子江凡(化名)介绍,其父亲于3月26日开始在沙溪“鸿绅堂”红木家具厂上班,在厂里从事木工工作,并于同月28日与厂方签订了劳动合同。据了解,一同与厂方签订劳动合同的还有江柏林的妻子和其小儿子。
4月5日下午16时前后,江柏林在上班过程中喊了声“胸闷”,随即倒地,随后,鸿绅堂红木家具厂随即叫了厂里的一辆车,将其送往隆都医院抢救。记者了解到,根据隆都医院的记录,江柏林于16时20分前后被送到医院,经过医院近两个小时的抢救后,院方宣布患者经抢救无效死亡。记者从隆都医院开具的死亡诊断书中看到,“致死原因”一栏共有两项内容:猝死、心肌梗塞。“病发与死亡时间间隔”大概为两个小时。
据江凡称,在父亲猝死后的第二天,他与其他亲属便与沙溪鸿绅堂相关负责人联系协商,但并未取得与鸿绅堂法人代表面谈的机会,仅与厂里一张姓人事主管接洽。随后,鸿绅堂向江柏林家属支付了4000元慰问金,近日又再次支付了1万元的抚慰金,但对进一步协商之事仍然推脱,认为江柏林致死原因为疾病而非工伤,工厂不应承担责任。
“今天说明天老板可以来,到了约定的时间又说再等一天,之后又说要过几天,一直推了10天。”江凡说,在与厂方多次协商无果之后,他曾拿着江柏林的身份证到人力资源和社会保障局沙溪分局了解其父亲的社保购买情况,结果显示厂方并未给其父亲购买社保。
据了解,因厂方一直推脱此事,家属便于4月9日向沙溪人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。
中山市人力资源和社会保障局(以下简称“人社局”)透露,目前人社局已经介入调查,但仍在取证阶段,尚不能下结论。“一般来说,鉴定是否工伤以新修订的《工伤认定办法》为准,看事发时间、是否在岗等情况而定。”人社局工伤科表示,该局已于4月10日给鸿绅堂红木家具厂发送了一份《举证通知书》,因考虑到江柏林猝死一事是一个重大伤亡事件,将用3天时间供厂方来举证,现在尚处举证阶段。
记者又联系了沙溪鸿绅堂红木家具厂负责跟进此事的人事部主管张先生。他表示,在江柏林疾病突发之时,工厂及时派车送其到医院抢救,也给家属支付了一定数额的抚慰金。厂方与江柏林签订了劳动合同是实事,死者确为工厂员工。但对于是否给死者购买保险、工厂是否承认这一事故为工伤情况,张先生则表示目前正在配合人社局进行举证调查,不便透露更多情况。
罗丽娟 邵阳工伤律师 邵阳医疗纠纷律师 |