如何依据北京市工伤保险规定获得赔偿

如何依据北京市工伤保险规定获得赔偿
    案情简介：原告李家原系被告煤矿职工，于2008年10月在煤矿工作时受伤。2008年12月25日，区劳动和社会保障局对原告的伤情作出工伤认定，2009年12月8日，经区劳动鉴定委员会工伤职工劳动能力鉴定经结论通知书认定，原告伤残等级为八级。2010年3月16日，原、被告协商签订了《工伤补偿协议》，约定被告支付原告一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资等共计73000元，于2010年6月30日前付清。现履行期限届满，被告已支付款项24760元，尚余48240元未支付。故原告起诉来院，请求被告立即支付尚欠工伤补偿款48240元，本案诉讼费由被告负担。
审理中，经本院主持调解，原告坚持要求被告立即支付欠款，被告表示煤矿资金困难无力一次性付清，要求分期支付，致调解不成。
上述事实，有原、被告陈述笔录、工伤认定决定书、工伤职工劳动能力鉴定结论通知书、工伤补偿协议等证据在卷为凭，并经当庭质证，本院审查属实，可以采信。据此，依照《中华人民共和国民法通则》第八十四条、第一百零六条第一款、第一百零八条之规定，判决如下：
被告煤矿支付原告李家工伤补偿款48240元，此款限本判决生效后5日内付清。
    原告李家诉称，原告于2008年10月在被告煤矿工作时受伤，经区劳动鉴定委员会鉴定，伤残等级为八级。后双方于2010年3月16日达成《工伤补偿协议》，约定被告支付原告一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资等共计73000元，于2010年6月30日前付清。现履行期限届满，被告尚有余款48240元未支付。故原告起诉来院，请求被告立即支付所欠工伤补偿款48240元，本案诉讼费由被告负担。
    被告煤矿辩称，原告李家原系被告煤矿的工人，于2008年10月在工作中受伤属实。被告对原告的伤情属工伤、伤残等级为八级均无异议，对双方于2010年3月16日达成的工伤补偿协议亦予以认可。被告愿意继续付清余款48240元，但企业现在经营困难，资金短缺，请求分期支付。
    法院认为，原告李家原系被告煤矿职工，在煤矿工作时受伤，依法应当享受工伤待遇。原告在经过劳动部门的工伤认定和劳动能力鉴定后，与被告协商订立《工伤补偿协议》，属于对自身权利的处分，本院予以认可；该协议系原、被告双方真实意思表示，不违反法律规定，本院予以确认。现该协议履行期限届满，被告在协议约定的履行期限内没有全额付清原告的工伤补偿款，违反了协议约定，应当承担法律责任。被告称企业经营困难，请求分期付款，因在举证期限内没有提供企业经营困难无力偿还债务的证据，法院对此不予采信。