工伤退休职工待遇问题

工伤退休职工待遇问题。本人1973年在生产队事发工伤，后来因体制改革转为xx办事处下属单位xx建筑公司，88年因单位不景气给办理了退休，当时34岁，此后一直按照普通退休职工待遇，没有工伤待遇，工龄18年。此后对于工伤待遇一直没有享受到，09年再一次颁布工伤优惠政策，本人却不在范围之内。去唐山劳人局询问，解释说享受工伤待遇是按伤残等级证发放时间，卡到98年，但是我的证明因没人通知等原因直到99年才发放下来，但是此时工伤已出很多年，有证明工伤事发的时间。在此特来寻求帮助，怎样我才能享受到工伤退休待遇？   
律师解答：首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。第三，参照《工伤保险条例》第三十三条，第三十四条，第三十五条，第三十六条，三十七条，第三十八条第三十九条，第四十条具体规定进行赔偿。第四，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。